TOKYO – Japonya Uluslararası İşbirliği Ajansı (JICA) 2040 yılına kadar Japonya’da önemli bir yabancı işgücü açığı olacağını öngördü. Devlet destekli düşünce kuruluşu Perşembe günü yaptığı açıklamada, Japonya’nın hedeflediği yıllık %1.24’lük ekonomik büyüme oranını sürdürmesi halinde yaklaşık bir milyon yabancı işçi açığı olabileceğini belirtti. Bu eksiklik ülkenin azalan nüfusunun bir sonucudur.
JICA’nın araştırma bölümüne göre, bu gidişle 2040 yılına kadar Japonya’da 5.91 milyon yabancı işçi olacak ve bu da ülkenin ekonomik hedefleri için yetersiz. Bu açık, 2022 yılında yapılan bir önceki tahminin iki katından fazladır.
Vietnam, Myanmar ve Kamboçya gibi Japonya’ya geleneksel olarak işçi gönderen ülkelerde ekonomik büyümenin beklenenden daha yavaş olması nedeniyle bu revizyon gerekli olmuştur.
Yaşlanan nüfus ve azalan doğum oranının neden olduğu ciddi bir işgücü açığıyla mücadele eden Japonya ekonomisi için yabancı işgücünün önemi giderek artıyor. Geçen yıl Ekim ayı itibariyle yabancı işçilerin sayısı 2,05 milyona ulaşarak son 15 yılda dört kat artmış ve şu anda Japonya’nın toplam işgücünün yaklaşık %3’ünü oluşturmaktadır.
Japon hükümeti buna, çalışma vizesi izinlerini çeşitli mavi yaka ve vasıflı iş sektörlerini kapsayacak şekilde genişleterek yanıt verdi. Bu genişleme, Japonya’da kamuoyunun göçmen işgücünü giderek daha fazla kabul eder hale gelmesiyle gerçekleşti.
Ancak, Japonya’nın yabancı işçileri çekmesi ve elinde tutması için zorluklar devam etmektedir. Bunlar arasında zayıflayan yen, geleneksel olarak düşük ücretler ve insan hakları konularına ilişkin endişeler yer almaktadır. Uzmanlar, Japonya’nın rekabetçi bir uluslararası pazarda küresel yetenekler için cazip bir yer olmaya devam etmek için çabalarını arttırması gerektiğini belirtiyor.
Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.
Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.
